En la actualidad, las compañías están inmersas en un proceso de metamorfosis digital, más que de transformación digital. En este proceso, las personas son el protagonista y el centro de atención, ya que son ellas las que deben aceptar y asumir el reto transformador. La digitalización debe realizarse de manera transversal, teniendo en cuenta los aspectos materiales y humanos que deben alinearse con el objetivo.
En su libro “Transformación Digital para Directivos”, De Zunzunegui ofrece una visión novedosa y humana de este proceso de metamorfosis digital, resaltando la importancia de las personas en él y su finalidad. La visión humana de las compañías es el telón de fondo desde el que se escribe este libro.
El autor destaca la importancia de analizar en qué punto se encuentra la empresa y sobre qué ejes pivotarán cada una de las fases. Además, se evidencian los beneficios que este reto aporta a las compañías y se presentan claves y desafíos a los que deben enfrentarse, incluyendo la derribar barreras invisibles internas.
La transformación digital implica la reorganización de los métodos y estrategias de trabajo con el objetivo de obtener mayores beneficios, optimizar la experiencia del cliente e involucrar a todos los stakeholders. El autor también destaca que la financiación es una parte esencial del proceso, pero la rentabilidad está garantizada.
En definitiva, la transformación digital debe ser un cambio lento, similar al que experimenta la larva que se convierte en mariposa. El libro concluye con una serie de consejos obtenidos de casos reales, que se resumen en los diez mandamientos de la transformación digital:
1. Asumir un propósito claro e inspirador.
2. Implicar a toda la organización.
3. Formar al equipo y desarrollar las habilidades necesarias.
4. Cambiar el liderazgo y la cultura organizativa.
5. Impulsar la innovación y la creatividad.
6. Apostar por la tecnología.
7. Poner en marcha proyectos piloto y experimentar.
8. Escuchar y colaborar con los clientes.
9. Anticiparse y adaptarse al cambio.
10. Medir y ajustar constantemente.
En definitiva, Transformación Digital para Directivos es un libro imprescindible para aquellos que quieran comprender el proceso de metamorfosis digital en el que se encuentran las empresas hoy en día. El autor ofrece una visión clara, humana y basada en casos reales, que ayudará a cualquier directivo a liderar este proceso de manera exitosa.
Raquel García
Raquel es licenciada en Periodismo en la UCM. Desde pequeña, ha sido una ávida lectora y siempre ha disfrutado de sumergirse en mundos imaginarios a través de las páginas de un libro. Además, le encanta explorar nuevos lugares y culturas, y ha tenido la oportunidad de viajar a varios países en diferentes continentes. Actualmente, trabaja como redactora web y sigue descubriendo nuevos libros y lugares fascinantes.